Фонд Хіменеса Діаза продовжує бути успішним і отримує нове визнання за високий рівень менеджменту та інновацій

Фонд Хіменеса Діаза продовжує встановлювати рекорди у сфері інновацій та досконалості. Хуан Антоніо Альваро де ла Парра, менеджер лікарняного центру, отримав з рук Леона Тоссанта, виконавчого директора EFQM в Європі, визнання передового досвіду в управлінні EFQM 5 зірок з більш ніж 650 пунктами оцінки. Ущільнення, яке підтримує стратегію лікарні в Мадриді, яка обслуговує громадськість з 1955 року, і визнає її цінності лідерства, професіоналізму та прагнення до піклування про пацієнтів.

Нове визнання, яке виграло Фонд Хіменеса Діаза, не є тривіальним. EFQM 5 Stars 650+ - друга друк за п'ять років - це найбільш широко використовувана модель управління досконалістю в Європі, а також інструмент самооцінки та порівняння, який служить керівництвом для постійного вдосконалення лікарняних організацій. Після такого успіху лікарняний центр стає першим першим і єдиним національним госпіталем, державним чи приватним, з дослідженнями і навчанням, які отримують вищезгадану оцінку в цій моделі управління.

Згідно з оцінкою EFQM, ключовими факторами успіху лікарні є стратегія, орієнтована на пацієнта, якість його догляду, а також її ефективність у всьому, що вона здійснює як організація. Він також вважає, що Fundación Jiménez Díaz має різні аспекти, які роблять його гідним згаданого успіху.

Він має чітко диференційовані сильні сторони

Серед сильних сторін, які вона представляє, як зазначають оцінювачі, є цінність, яку вона додає своїм пацієнтам, стійке майбутнє, яке воно сприяє створенню, можливості, які вона розвиває максимально , творчість та інновації, які вона сприяє, бачення, натхнення та цілісність з якою він веде, спритність, з якою він керує і чітка орієнтація, він повинен підтримувати відмінні довгострокові результати.

Деякі аспекти, які, на думку Де ла Парра, приєднуються до трьох стовпів, на яких базується лікарня Мадрида . "Помістіть пацієнта в центр нашої діяльності, запропонуйте найкраще" Лікування і лікування ", як каже наша політика, в тому ж напрямку, що і" Гуманізація ", що пропагується Міністерством охорони здоров'я, і ​​мають кращих професіоналів, основу визнання подібно до того, що ми отримуємо сьогодні, і які здатні підтримувати та підвищувати якість догляду », - підсумував керуючий директор.

Зі свого боку, Tossaint заохочує Фонду Хіменеса Діаза піти тим самим шляхом і представити себе в нагороду EFQM par excellence, тому що "коли ти опинишся серед великих, ти повинен продовжувати свою діяльність серед великих". Він також додав, що "завдяки його рахунку, він повинен мати шосту зірку, навіть якщо він не існує в офіційній кваліфікації".

Акт передачі зазначеного визнання відбувся в Aula Magna Фонду Хіменеса Діаза і був підтриманий присутністю та участю заступника директора з якості Міністерства охорони здоров'я Альберто Пардо ; генеральний директор Quirónsalud, Héctor Ciria ; помічника директора та директора лікарні, Хосе Марія Родрігес Алехандре та доктор Хав'єр Гуерра, відповідно.

Генеральний директор Quirónsalud, як це могло бути інакше, дуже пишався тим, що Фонд Хіменеса Діаза повернувся до історії з досягненням цього визнання, тому що «інститути, як і люди, які виділяються в житті ті, хто наполегливо.

Що стосується цього питання, Сірія пояснила, що "коли ми говоримо про цінності та досконалість, ми говоримо про багато компонентів: медичну допомогу, кращий досвід пацієнтів, ефективність ресурсів і, крім того, підтримку в дослідженнях і викладання; і коли ви наполегливо працюєте над цими цінностями, результати досягаються з часом. " Тому, уклав він, «це не мета; мета полягає в тому, щоб продовжувати вдосконалюватися постійно, як це робить Фонд Хіменеса Діаза ».